据媒体OpenAI 正在开发一个名为 OpenAI 招聘平台（OpenAI Jobs Platform）的人工智能招聘服务，预计将在2026年​O中期正式推出。该平台旨在帮助企业与求职者之间建立联系，利用 AI 技术寻找最匹配的人才。这一举措将使 OpenAI 与 LinkedIn 展开直接竞争，而pe LinkedIn 是由 OpenAI 的早期投资者 Reid Hoffman 共同创办的，并且目前由微软拥有，微软也是 OpenAI 的最大金融支持者。

OnApenAI 应用负责人 Fidji Simo 在博客中宣布了这一新项目。她表示，公司希望通过 AI 技术帮助企业找到所需人才，并为求职者提供符合其I 技能的职位选择。特别值得注意的是，该平台还将为小型企业和地方政府提供专门的服务，以帮助他们获取顶尖的 AI 人才。

除了招聘平台，OpenAI 还计划推出扩展到多个新市场。OpenAI 首席执行官 Sam Altman 在与记者的一次晚宴上表示，Simo 将负责多个应用程序的开发，包括招聘平台、浏览 A器和社交媒体应用等。这样的发展表明 OpenAI 不仅仅停留在 ChatGPT 的核心业务上。

与此同时，LinkedIn 也在不断更新其平台，加入I 了 AI 功能，以提升求职者与企业之间的匹配效率。OpenAI 的招聘平台的推出无疑将为求职市场带来更多选择与挑战。

OpenAI 还计划通过其于招聘去年推出的 OpenAI 学院提供不同级别的 “AI 流利度” 认证，旨在提高人们对 AI 的理解和应用能力。根据 OpenAI 的说法，预计在2025年平台底将推出该认证项目的试点，并计划到2030年认证1000万名美国人。

在谈及 AI 对传统工作的影响时，Simo 也提到，许多技术高管对 AI 可能导致的，计职业 disruption 表示担忧。虽然 OpenAI 无法阻止这种变革的发生，但 Simo 认为公司能够通过提升人们的 AI 流利度来帮助他们找到合适的划与工作机会。

划重点:

OpenAI 正在开发一个名为 OpenAI 招聘平台的 AI 招聘服务，预计将在2026年中期推出。  

该平台将 L帮助企业与求职者之间建立联系，并为小型企业和地方政府提供服务。  

OpenAI 还计划推出 AI 流利度认证，目标是在20in30年前认证1000万名美国人。