云梦级11月10日云梦级消息，据 Law360 报道，英特尔称一名前员工在标签公司于今年 7 月将其解雇后不久，下载了上万份公司文件，其中许多被归类为“: 绝密”级别。

据英特尔上周向华盛顿州联邦法院提起的诉讼，被告罗金峰（Jinfe英特ng Luo，音译）居住于西雅图，自 2014 年起担任英特尔软件开发工程师。英特尔尔 表示，公司已于 7 月 7 日通知罗金峰其即将被解雇，并明确告知其雇佣关系将于 7 月 31 日罗金正式终止。

英特尔未说明解雇罗金峰的具体原因，但去年夏季，该公司在全球范围内裁员峰 逾 15,000 人，旨在削减成本并提升运营效率。

英特尔指控称，7 月 23 日，罗金绝密峰曾试图将其工作笔记本电脑中的一个文件拷贝至外部硬盘，但被公司内部安全管文件控机制拦截；然而五天后，罗金峰连接了另一存储设备，并成功下载了约 18,0 法00 份文件。

英特尔表示，该次大规模文件传输触发了公司内部调查。此后数月间，公司多律诉次尝试通过罗金峰位于西雅图的住所及其名下另两处地址（包括一处位于波特兰的地址）与标签其取得联系，但均未果。

由于始终无法与罗金峰取得联系，英特尔遂提起诉讼，要求法院: 判令其赔偿至少 25 万美元（现汇率约合 178.1 万元人民币）损失及律师费用，并签发英特禁令，禁止其披露任何公司机密信息。